| 问题 | 手指头断掉是几级伤残 |
| 释义 | 法律分析：根据劳动功能障碍鉴定对应的其中第六条，在劳动能力鉴定中除拇指外，其余手指断了一根手指头的一节属于劳动功能障碍伤残10级。如果是拇指断了一节的话，可能构成七级伤残。具体还是要去司法鉴定部门鉴定的，以鉴定报告为准。 一、右手毁损伤工伤几级 要根据具体情况具体分析 工伤7级：工伤鉴定右手一至四指毁损伤属于几级伤残的标准标准如下：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失； 工伤8级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；工伤9级：一拇指末节部分1/2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失；骨折内固定术后，无功能障碍者。 二、食指压伤后少了0.5厘米能评伤残吗 严格的讲，还没有达到指间关节离断程度，不构成伤残等级，但还是可以申请等级鉴定。工伤10级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3～4指末节缺失；身体各部位骨折愈合后无功能障碍：1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。 三、法律规定手指断了能赔多少钱 法律规定手指断了能赔多少钱应当是根据鉴定的结果以及所花费的一些医疗费用确定的。工伤断了一根手指至少为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。 在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。 法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》标准，大脚趾骨折一般情况是十级“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。工伤评级标准共分十级，其中符合标准一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。 |
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