请假8天工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	请假8天工资怎么算？
释义	法律分析：员工病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天
随便看	如果借钱不还怎么办借钱就是不还怎么办借钱不还怎么办呢? 借钱不还的人怎么处理如果借钱不还怎样办借钱的不还怎么办借款人始终不还钱怎么办信用卡逾期5万还不上怎么只还本金信用卡欠一万多块还不上怎么办欠信用卡和万佣金还不上怎么办信用卡逾期1万没能力还如何办理只还本金信用卡逾期5万还不起怎么申请只还本金信用卡欠了钱1万暂时还不上怎样办理只还本金信用卡逾期1万确实还不了怎么申请只还本金宝鸡身份证到期更换可以网上办理吗宝鸡身份证到期提前多久办理宝鸡身份证到期提前多久办理？身份证到期还有什么用宝鸡身份证到期提前多久办理宝鸡身份证到期提前多久办理？宝鸡身份证到期提前多久办理身份证快到期了需要带什么证件七十岁的老人欠钱不还怎么办？欠了网贷身份证到期会影响吗？罂粟几株以上才构成违法 undivided share undivided share undivided stock undivided surplus undo undue undue acceptance of others' articles by means other than bribe or stealing undue behavior undue bond undue delay undue delay of justice Undue influence undue influence undue influence undue influence undue judgment undue liability reserves undue loss undue paper undue performance by a delinquent debtor undue preference undue preference undue punishment unduly high levels of consumption unearned income

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。