限期调离属于什么处分-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	限期调离属于什么处分
释义	“限时调离”指劳动者有违规行为但不够开除条件，用人单位对其作出要求在期限内自行联系接收单位并离开工作岗位的处分决定。限期调离期间，劳动者与用人单位之间的劳动关系尚未解除，为此，基于劳动关系的权利义务仍存续，包括工资待遇，社会保险、限期调离期间劳动合同届满等。
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