网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
十六岁可以去打暑假工吗
释义
法律分析:
年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看
醉驾怎么才能争取缓刑
醉驾如何争取法院缓刑
醉驾拘役怎样争取缓刑
醉酒驾驶怎么才能争取缓刑?
醉驾是否能争取缓刑
醉驾怎么才能做到争取缓刑
醉驾能否争取缓刑
醉驾怎样才能够争取缓刑
公司可以强制让员工休息吗
离婚财产的纠纷哪些能起诉
离婚后财产纠纷的常见问题有哪些
离婚纠纷的纠纷可以理解为财产纠纷吗
离婚时债权债务怎么分
离婚债务如何界定
离婚时的债务怎样界定
离婚中债权是如何划分的
离婚债权债务如何划分
离婚后的债权债务怎么划分
离婚纠纷财产划分
企业注册核名官网
什么是犯罪构成?犯罪构成包括哪几个方面? -犯罪构成
每类犯罪划分的依据是犯罪的
诚意金、订金、定金哪个可以退还?
诚意金定金可以退吗
诚意金、订金、定金 哪个才能退
处理人民来信
处理人民内部矛盾
dispute of power
dispute of title
dispute on prices
dispute over a collective contract
dispute over a contract
dispute over a labor contract
dispute over a trademark
dispute over boundaries of administrative areas
dispute over boundary line
dispute over claims to grasslands
dispute over commercial instrument
dispute over commercial paper
dispute over compensation for environmental pollution
dispute over construction control
dispute over economic contract
dispute over grassland ownership
dispute over labor insurance
dispute over land ownership
dispute over liabilities for pollution
dispute over obligation
dispute over rail transport contract
dispute over reimbursement of damages from tort against product standard
dispute over rents of foreign-oriented hotels
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/4 0:41:57