十六岁可以去打暑假工吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	十六岁可以去打暑假工吗
释义	法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	试用期跟转正工资一样 -法律知识试用期工资是转正工资的多少 -法律知识月中转正工资怎么处理 -法律知识转正在月中怎么算工资 -法律知识试用期有社保么 -法律知识赔偿按入职时间还是转正时间法律问题电商个体户注销需要缴税吗五险买够15年就可以了嘛申请五保户多长时间批下来小车现在有没有强制报废 -强制报废汽车报废必须把车开去吗 -法律知识汽车报废标准是什么意思？汽车报废规定是什么？到了报废期不把车辆交报废公司有什么后果 -强制报废车辆报废不交车可以吗？车辆报废不交车可以吗 -法律知识车辆不报废有什么后果报废车辆本人不去可以报废嘛报废车辆本人不去可以报废么？报废车辆本人不去可以报废么报废车辆本人不去可以报废吗？汽车被强制报废怎么办？西安出租车备案证过期怎么办理西安出租车备案证过期怎么办理？判一缓一怎么执行？ inherent defects of property inherent impossibility inherent jurisdiction inherent nationality inherent power Inherent Powers inherent right inherent vice Inherent Vice inherent vice inherent vice or nature of the insured goods inherit inherit inherit Inherit inheritance inheritance inheritance inheritance act inheritance agreement inheritance bankruptcy inheritance by operation of law inheritance declaration inheritance dispute inheritance law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。