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问题	试用期可以裁孕妇吗
释义	法律主观：试用期内，用人单位证明不符合录用条件的，可以依法辞退孕妇。若用人单位违法辞退怀孕职工的，劳动者可以要求继续履行劳动合同；劳动者不要求的，用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
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