离职提前一个月是30自然日还是工作日？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职提前一个月是30自然日还是工作日？
释义	律师解析：通常情况下三十日是计算正常的休息时间，也就是30个自然天，并非工作日，算不算提交当天也要看公司有没有详细规定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	公积金交了两个月辞职了怎么办？离职6个月后应该怎么提取公积金公积金交了两个月离职了，能提取吗? 异地住房公积金个人怎样提取？住房公积金交到哪里去了住房公积金怎么每个月提取公积金一个月怎么取医生在自己家里行医是否属于非法行医？医生在自己家里行医是否属于非法行医扰乱休息可以投诉吗 -法律知识收到律师函催款怎么办收到律师催收函怎么办？律师函催收 -法律知识催收货款律师函在怎么办律师催收函要如何处置催收货款律师函在怎样办律师催收函要怎么处理? 杭州法务催收短信法律问题杭州法务催收短信 -法律知识公告期限从其决定什么意思 -法律知识以公告方式作出的公告执行什么时候生效必须经什么作出决议 -法律知识必须经什么作出决议 -法律知识回避决定书内容是怎么样的党纪做出决定后应当在几日内 a wanted circular a wanted order award award AWARD award award and punish award and punishment of convicts award an order to return or compensate the property award for an invention award for conservation of raw and processed materials and fuel award for rationalization proposals awarding sentence award meeting award of arbitration award of bid award of compensation Award Of Costs To Prevailing Party award of encouragement award of foreign affairs arbitration award rendered by default award sb. a Citation for Merit, First Class award sb. a Citation for Merit, Third Class awards for outstanding achievements awards for rationalization proposals and technological improvements

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。