公司用微信发工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司用微信发工资合法吗？
释义	法律分析：就目前来说,通过银行发工资还是更为规范的做法。对于员工来说,也需要更多地考虑到长远的利益,不要给自己增加额外的风险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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