公司用微信发工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司用微信发工资合法吗？
释义	法律分析：就目前来说,通过银行发工资还是更为规范的做法。对于员工来说,也需要更多地考虑到长远的利益,不要给自己增加额外的风险。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	上海如何处理劳动手册 c类驾驶证最多能扣多少分影响固定资产清理净损益党员整改机制清单指的是什么收物业费还收电梯费合理吗收物业费还收电梯费合理吗物业收的电梯费是什么费用物业费之外另收电梯费合理吗民事诉讼律师收费百分之三十孩子百分之三十的抚养费怎么算电梯房物业费收取标准物业电梯费收取标准是多少怎么迁出自己的户口户口怎么才能迁出来个人户口如何迁出怎么样能把户口迁出来怎么把自己户口迁出来如何把自己户口迁出来怎么才能将户口迁出啊个人户口如何迁出呢？户口迁出如何办理？怎么把户口迁出来? 应该如何把户口迁出？户口应该怎么迁出？如何将户口迁出？ suspend payment suspend practice suspend sb. from his duties suspend sentence suspend the execution suspend the execution of a death warrant suspend the execution of death sentence suspend the performance of a contract Suspend The Rules suspend trading suspend voyage suspense suspense account suspense credit suspense of a right suspense of right suspension Suspension suspension clause suspension from duty suspension from presence suspension of arms suspension of business license suspension of civil rights suspension of commercial intercourse

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