| 问题 | 外国人在中国办理社保的条件 |
| 释义 | 一、外国人在中国交社保的条件 对于首次参保的外国人，应要求用人单位提供单位公章、税务登记证副本或(组织机构代码证书)、外国人有效护照、《外国人就业证》或《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件的原件及复印件(取得在中国永久居留资格的人员，应提供本人《外国人永久居留证》)，以及一寸免冠彩照一张、办理人身份证等证明材料。 外籍人员参保所需材料： (1)本人护照; (2)外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证、北京市工作居住证(留学人员)，四项中提供其中一项即可; (3)外国人居留证; (4)《xx市社会保险个人信息登记表》(一式三份并盖章); (5)《xx市社会保险参保人员增加表》(一式两份并盖章); (6)本人照片(本人近期一寸、免冠、彩色、白底、冲洗照片，两张); (7)其它相关证明材料; (8)最新“五险合一”普通企业版软件中导出的“数据文件”(用U盘存储)。 注：以上材料均需提供原件及复印件(复印件需加盖单位公章)。 二、国籍非中国可以办理中国社保吗 国籍非中国的人是可以办理中国社保的。 根据我国的相关法律规定，用人单位如果招用了外国人，需要在办理就业证件之日起的30日内为其办理社会保险登记，并依法为其缴纳职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险等费用。 三、外国人在中国需要中国驻外使馆认证吗 无工作单位的；申请人所在单位人事（组织、劳资）部门或档案存放部门（人才市场、劳资）部门的您好；申请人所在的工作单位无人事（组织，应提交护照或有效旅行证件，街道劳务服务公司等）出具的未（未再）曾登记结婚的证明，由所在学校出具证明；在学的、镇人民政府）出具证明，由住所地街道办事处（乡、通行证的复印件及出境时间，在中国结婚的话您需要申办未婚（未再婚)公证申请人已出境的；由该单位上级主管部门予以证明。 法律依据： 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》 第一条 为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，加强社会保险管理，根据《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法），制定本办法。 第二条 在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。 第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。 与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构（以下称境内工作单位）工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。 第四条 用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。 受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人，应当由境内工作单位按照前款规定为其办理社会保险登记。 依法办理外国人就业证件的机构，应当及时将外国人来华就业的相关信息通报当地社会保险经办机构。社会保险经办机构应当定期向相关机构查询外国人办理就业证件的情况。 第五条 参加社会保险的外国人，符合条件的，依法享受社会保险待遇。 在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。 第六条 外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。 第七条 在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，应当至少每年向负责支付其待遇的社会保险经办机构提供一次由中国驻外使、领馆出具的生存证明，或者由居住国有关机构公证、认证并经中国驻外使、领馆认证的生存证明。 外国人合法入境的，可以到社会保险经办机构自行证明其生存状况，不再提供前款规定的生存证明。 第八条 依法参加社会保险的外国人与用人单位或者境内工作单位因社会保险发生争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位或者境内工作单位侵害其社会保险权益的，外国人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。 |
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