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工资问题哪里投诉
释义
法律分析：工资发放错误或者拖欠的可以找当地的劳动行政部门。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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更新时间：2025/1/22 23:43:15