| 问题 | 离职后如何处理跨省工作社保？ |
| 释义 | 离职后当月社保缴纳与离职日期相关；离职跨省工作，社保关系封存或转出，个人账户余额和缴纳年限保留；工伤、失业、生育保险根据缴费情况解除或申领相应保险金；退休金只能在一个城市领取，可在退休前统一转移合并。 法律分析 职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保; 职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保。(社保参保截止日以每个城市社保局规定为准，单位只要在规定截止日内按时申报社保即可) 一、辞职后当月社保怎么交? 1.本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险、养老保险; 2.外地户口，如果有营业执照，可以以企业身份为自己缴纳五险一金; 3.外地户口，如果是个体工商户，可以以个体工商户身份参保医疗保险、养老保险，也可以缴纳五险，但是无法缴纳公积金; 4.外地户口如果以上两种证件都没有，则可以通过代理公司缴纳五险一金。 二、离职跨省工作，社保怎么处理? 在原来的城市离职后，社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零; 工伤保险、失业保险和生育保险在你停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金; 无论你变换多少工作和城市，最后只能在一个城市领取退休金。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转移合并到一个地方。 这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。 拓展延伸 离职后跨省工作如何办理社保转移？ 离职后跨省工作如何办理社保转移？社保转移是指在离职后，由于工作地点变更到另一个省份，需要将原有的社保关系转移到新的工作地点。具体办理社保转移的步骤如下：首先，您需要向原工作地的社保局办理社保关系注销手续，提交离职证明、身份证等相关材料。然后，到新工作地的社保局办理社保关系的迁移手续，提交个人身份证明、户口本、社保卡等材料。社保局将会完成社保关系的转移，您的社保待遇将在新工作地继续享受。办理社保转移时，建议提前了解目标省份的社保政策和要求，以便顺利办理手续。请注意，不同省份的具体办理流程可能有所差异，建议咨询当地社保局获取最新的办理指引。 结语 离职后的社保处理涉及到不同情况和程序，具体操作需根据个人情况和所在地的规定来决定。一般而言，离职后若需要继续参保，可以根据户口和身份选择不同的方式，如自行前往社保局办理或通过代理公司进行缴纳。对于跨省工作，社保关系可以转移，需要办理注销手续和迁移手续，并根据目标省份的政策和要求进行操作。具体办理流程可能因地区而异，请咨询当地社保局以获取最新指引。如需了解更多相关内容，可进行网上搜索查询。 法律依据 中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 |
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