网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
干了一个月不给工资怎样办
释义
协商解决。到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。也可以直接申请仲裁。
法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
随便看
如何认定存在事实劳动关系
怎样认定劳动关系是否存在?
如何认定是否为劳动关系
虚构经历劳动协议有效吗
事实劳动关系怎么来认定?
怎样认定存在事实劳动关系
事实劳动关系应该如何认定?
如何认定虚假劳务派遣
虚假劳务派遣如何认定?
劳务派遣中的虚假认定
虚假劳务派遣如何认定?
如何识破劳务派遣骗局
虚假劳务派遣如何判断
如何认定虚假的劳务派遣
虚假劳务派遣劳务的后果有哪些
虚假派遣怎么赔偿
劳务派遣违法吗?劳务派遣为什么是虚假劳务
虚假劳务派遣的认定方法
如何去认定虚假的劳务派遣
虚假劳务派遣如何认定 -法律知识
劳务派遣的虚假认定原则
辨别虚假劳务派遣的技巧
劳务派遣是否违法
劳务派遣是否合法呢
如何认定是非法从事劳务派遣的
measure of damage
Measure Of Damages
measure of damages
measure of discrimination
measure of enforcement
measure of execution
measure of intimidation
measure of labor
measure of reprisals
measure of restraint
measure of safety in a narrow sense
measure of safety to goods
measure of security
measure of special control
measure of supervision
measure of terrorism
measure of the extent of damage
measure of treatment
measure penalty
measures for indemnity for insurance money
measures for payment of insurance compensation
measures for safety in welding and health care
measure to protect the right
measuring instrument
measuring standard
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/28 20:39:46