网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动报酬问题解决途径 -法律知识
释义
法律分析:
“劳动报酬问题解决途径:(1)协商,劳动争议发生后,劳动者既可以直接与用人单位进行协商,也可以请工会或第三方与用人单位进行协商,以达成和解协议,但是协商并非解决劳动争议的必经程序;(2)调解,用人单位与劳动者之间不愿协商或者协商不成的,可以向办单位劳动争议调解委员会申请调解
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
随便看
注册公司法人需要本人到场吗
注册企业需要法人到场吗
开对公账户需要法人到场吗?
辞职了怎么跟老板要工资
正式工离职不批准怎么办
员工辞职不批怎么办
厂里不让辞职怎样办
在公司打工辞职不批怎么办?
辞职了怎么跟老板要工资
如果离职后老板要求当面结算工资可是去不了怎么办 -法律知识
辞职是不是应该当场结算好工资
老板辞员工工资要怎样结算
离职了老板不给结工资怎么办 -法律知识
辞职是不是应该当场结算好工资 法律问题
辞职是不是应该当场结算好工资?
请问老板让我离职工资要结清吗
辞职老板不给结工资如何处理
老板辞员工工资该怎样结算
辞工后老板没结算工资怎么办?
辞职老板不给结工资应该处理
被辞职工资是立马结算吗
离职当天是否可以要求公司当天结算工资
员工离职可以要求立即结算工资吗
离职当天可以结算工资吗公司不同意怎么办
自己辞职工资是立马结算吗
belligerent act
belligerent aircraft
belligerent army
belligerent bloc
belligerent convoy
belligerent countries
belligerent dispatch
belligerent domicile
belligerent forces
belligerent jurisdiction
belligerent measures
belligerent nationality
belligerent nations
belligerent occupying force
belligerent prerogative
belligerents
belligerent state
belligerent states
bellus justum
belonger
belongings
below
Below
below par
be married
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/21 10:52:58