网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
说了离职后多久可以走?
释义
法律分析:
员工提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
欠钱不还怎么办 -法律知识
欠钱不还应该应该应该怎么办
欠住宿费不给怎么办?
欠房费不给怎么办
欠住宿费不给怎么办 -法律知识
住宿拖欠房费不给怎么办 -法律知识
拖欠房费不给怎么办
欠房租费不给应该怎么处罚
欠房费不给怎么办?
欠房费不给钱犯不犯法
欠房费不给怎么办 -法律知识
欠钱不还如何起诉
别人欠钱不还如何起诉
被告人如何起诉?
离婚案件中12岁的孩子抚养权归谁
离婚女儿12岁抚养权归谁
12岁孩子离婚案件中由谁抚养?
离婚孩子归谁抚养权
12岁孩子的离婚案件中,抚养权应归谁?
孩子12岁离婚抚养权还归谁
离婚女儿12岁抚养权归谁?
离婚案件12岁孩子抚养权归谁?
12岁孩子离婚后,抚养权归谁?
孩子11岁父母离婚,孩子抚养权归谁?
离婚小孩子抚养权怎么判
perpetrate a crime
perpetrate outrages
perpetration
perpetration of a crime
perpetrator
perpetual
perpetual
perpetual allegiance
perpetual debate
perpetual debentures
perpetual injunction
perpetual insurance
perpetual inventory system
perpetual lease
perpetual license
perpetual loan
perpetual neutrality
perpetual neutralization
perpetual provision
perpetual right
perpetual statute
perpetual treaty
perpetuating testimony
perpetuating testimony
perpetuities
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/13 0:56:01