网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
被单位停止工作有工资吗 -法律知识
释义
法律分析:
非因劳动者过错导致的停工停产停业期间,一般在第一个工资支付周期内用人单位要支付劳动者不低于法定最低工资标准的劳动工资。
法律依据:
《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
随便看
未成年人行政拘留?
故意损坏他人财物什么罪
外地人员怎样办理居住证?
女方结婚证可以补办吗
高空抛物,你需要承担什么法律责任 -法律责任
高空抛物是否构成法律责任?
公司发工资扣税的标准?
逾期付款利息的法律规定如何
公司的法人 会承担什么责任
企业法人的职责及义务有哪些
有租房合同还可以办暂住证么
领取营业执照后,多久可以变更法人
营业执照从业人员变更为法人需要多长时间
《劳动合同》未约定工资或者劳动报酬怎么办
婚前协议满足什么条件有效
婚前协议书有何法规效力
非法占用农用地罪的构成要件
法律效力:债务纠纷录音是否具有法律意义?
2023转账凭证能不能作为起诉证据呢
2023年对账单可以作为起诉的证据吗
五保户丧葬费最新规定?
公租房可以过户吗
深圳人才专户是什么
继承权丧失情形有哪些
丧失继承权的情况是哪些
project tendering
project under consideration
project under tract development
project yet to be built
projet
prolecidal
proleptic crime
proletarian
proletarian democracy
proletarian dictatorship
proletarian jurist
proletarian legal outlook
proletarian party
prolicide
prolocutor
prolong
prolong a bill
prolongation
prolongation of a bill
prolonged interrogation
prolonging of passport
pro memoria
prom forma
promimsor
promise
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/23 12:51:39