底薪和薪资的区别？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	底薪和薪资的区别？
释义	法律分析: 基本工资与底薪可以不一样。基本工资是工资构成的一部分，各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。底薪是指全部公司构成总合的起点。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	追诉时效是怎么算的？追诉时效应该如何计算？追诉时效期限从什么时候开始计算怎么计算追诉时效追诉时效如何起算？要如何计算追诉时效如何计算追诉时效追诉时效的怎么计算？追诉时效该怎样算? 追诉时效从哪里开始起算怎么计算追诉时效？追诉时效起算点是什么追诉时效从什么时间算如何计算追诉时效要如何计算追诉时效追诉的时效怎么计算追诉时效是如何计算的呢？如何起算追诉时效追诉时效的起算是什么追诉时效的起算点？追诉时效一般怎么计算追诉时效怎样计算追诉时效应该如何计算追诉时效的起算点 -追诉时效追诉时效应该怎样计算 ordinary exception ordinary expenditure ordinary imprisonment ordinary interest ordinary international jurisdiction ordinary jurisdiction ordinary law ordinary license ordinary limitation ordinary loan ordinary mail ordinary majority ordinary meaning ordinary negligence ordinary objects of crime ordinary offense ordinary offense against official capacity ordinary offense of officers ordinary official ordinary policy ordinary pollution accident ordinary postage ordinary postal materials ordinary procedure ordinary procedure of first instance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。