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问题	上十天班离职有工资么
释义	法律分析：工作10天辞职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	拘传最长时间 -法律知识拘传的期限是多些呢小时拘传持续的时间不得超过多长时间拘传持续时间与刑事拘留时长拘传的期限是多久? 拘传持续时间不得超过几小时拘传的期限是多些小时拘传持续时间最长是多少小时拘传的持续时间是怎么规定的不当得利产生的孳息不当得利还孳息怎么计算不当得利的孳息要归还吗不当得利返还孳息吗不当得利孳息返还的标准不当得利孳息返还的标准 -法律知识拘役是刑事犯罪处罚中的一种吗拘役主要适用于哪些对象,拘役是如何执行的拘役属于刑事处罚中的一种吗对吗拘役是刑事犯罪处罚中的一种吗对不对拘役的定义是什么，判处拘役需要具备哪些条件拘役主要适用于哪些对象,拘役是如何执行的？拘役属于犯罪吗，针对犯罪人员的刑罚有什么刑事强制措施——拘役的定义与特点拘役是刑事犯罪处置中的一种吗拘役是适用范围最广的刑法的规定是什么？ ground for elimination of liability in a narrow sense ground for elimination of punishment groundless groundless allegation ground of appeal ground of decision ground of formation ground of incorporation ground of punishment ground of recall ground of rectification ground of reorganization adjournment adjournment adjournment of debate adjournment of trial adjournment sine die adjournment term adjourn the court adj. remaining adjucation adjudge adjudging only awarding to objective facts adjudicate adjudicate according to law

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