工资压五十天合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资压五十天合法吗
释义	你好，我是会员律师彭美兰。用人单位压50天工资的行为违法。【法律依据】《劳动法》第五十条明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	艺术作品版权年限？绘画版权保护期限有多久绘画版权保护期限有多久？申请版权需要多少钱协议书有效期是多些年什么是出版协议3年有效期合同有效期一般多些年借条几年过期作废 2023年的最新标准 2021最新标准披露 2023年最新标准及解释著作权法2021新旧对比 2023年新规定有哪些 2021年最新修订内容一览 2023年外观侵权怎么定义 2023年的新规定 2023年最新标准 2023年最新政策变动 2022年的标准变动 2021年最新标准披露 2023年新条款 2023年设计使用年限50年是什么意思 2023年度最新规定 2021年标准一览 2023年最新规定解读 orientation of investment in SEZs origin origin original Original original original original acquisition original acquisition of ownership original adjudication original administrative act original administrative organ original appellate original area quarantine inspection original assignor original award original bill original bill of lading original capital of investment original case original certification original claimant original claimant in action original client original copy

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。