如果是童工可以做临时工吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果是童工可以做临时工吗？
释义	法律分析：用人单位是不可以使用童工的，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。即使是临时工也不能用童工。如果使用童需要承担法律责任。会被处以罚款，严重的吊销营业执照。法律依据：《禁止使用童工规定》第三条不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
随便看	借条是否需要盖手印？借条盖了手印有效吗借条上不用盖手印有效吗盖了手印借条的效力是怎样的没盖手印的借条有效吗？捐赠票据使用范围 -法律知识捐赠票据管理办法 -法律知识开除厂籍影响退休吗 -退休员工退休前几年就不可以辞退了？到了退休年龄工厂可以辞退员工么到了离退休年龄工厂可以辞退员工吗退休前5年公司不可以辞退员工吗员工退休前几年不能被辞退？撤销缓刑后之前羁押的时间算吗撤销缓刑以前羁押的算刑期吗？判处缓刑以前实际羁押怎么办治安拘留撤销缓刑吗缓刑的撤销法律是如何规定的取消缓刑了吗公立学校可以开除学籍吗 -法律知识公立学校可以开除学籍吗？泄露公司商业秘密会导致哪些后果营业执照悬挂正本还是副本社会保险领了一年死了,会退回本金吗？公积金汇缴操作流程 minority minority clause minority community minority holding minority leader minority nationality minority representation minority right minority stockholder minority stock right Minor, Minority minor offender minor offense minor orphan minor psychoses valid means valid period of protection for registered trademark valid registered trademark valid security valuable consideration valuable consideration valuable consideration valuable cultural relics valuable historical relics valuable security

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。