因身体有病紧急辞职可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	因身体有病紧急辞职可以吗？
释义	法律分析：身体有病不是法定随时解除合同理由，不能紧急辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
随便看	浙江高温津贴发放标准是什么？食品经营许可证难办吗食品经营许可证难办吗有食品生产许可证还需要食品经营许可证吗索要18.8万彩礼等高额彩礼法律是如何规定的降低刑事责任年龄有效的吗是否应该降低未成年人刑事责任年龄？国家规定利息多少算合法未成年子女抚养权确定原则有哪些贵阳市开阳县产假能够休多长时间打断鼻梁骨应该支付那些赔偿河南省安阳市产假最新规定是什么安阳市龙安区产假休息多久安阳市内黄县产假的休息时间是怎么规定的安阳市汝州市正常情况产假有多少天河南省安阳市汤阴县规定的产假多少天安阳市北关区生小孩的产假有多久河南省安阳市北关区女职工产假休息时间是多久安阳市龙安区产假最新时间是多久安阳市汝州市产假最新天数是好多安康市石泉县产假休多久河池市宜州区产假怎么算新余市分宜县最新产假时间有多少天新余市分宜县产假多少天河池市宜州区产假法律法规怎么规定的辛迪加贷款新新兵新产品新产品标准化审查报告新产品鉴定新产品开发新产品开发方案评价新产品试制费新产品试制合同新产品试制基金新的陈述新的抵押新的妨碍诉因新的妨碍行为新的国际经济秩序新的侵占令新的事件新的诉因新的转让新独立国家新独立国家的继承新对价新发现新发现的证据

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