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如何开口提涨工资
释义
法律分析:找准时机,在最合适的时间提出加工资。什么是最合适的时间,这一点很重要,比如公司人员流动频繁,工作量大,或者招人招不到合适的人员,最重要的是你所在的位置无人替代,那么这个时候是最适合提出加工资。老板即使不高兴,也会慎重考虑你的要求。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2026/1/16 2:36:05