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问题	未满16岁可以做兼职吗
释义	法律分析：不可以。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	怎么样算暴力催收暴力催收的法律规定？遭受暴力催收的有什么办法？暴力催收犯法吗，规定是暴力催收范围界定? 催收和暴力催收怎么区分威胁恐吓他人催收属于犯法吗第三方暴力催收怎么处理暴力催收一般怎么赔偿暴力催收行为法规有哪些？暴力催收是否属于犯罪行为？暴力催收违反哪些法律暴力催收的认定标准是怎样的恶意催收犯法吗软暴力催收包含哪些情形最新对暴力催收的法律收到暴力催收怎么办遭遇暴力催收怎么办？电话暴力催收怎么解决？怎样投诉暴力催收催收公司威胁恐吓违法吗? 如何应对暴力催收暴力催收处罚标准暴力催收判刑标准暴力催收定罪标准损坏鉴定损坏赔偿损坏赔偿付款损坏桥梁罪损坏铁路运输及电信罪损坏通知书损坏外国国旗、国徽罪损毁损毁容颜损毁物损伤损伤程度损伤鉴定损失损失保险损失保险合同损失比率损失补偿损失补偿合同损失调查损失额评定损失分担说损失分摊损失估定人损失检验

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