| 释义 |
法律分析：
因为社保还没有全国联网，异地和本地的社保还没有合并，所以在异地保障卡上是查询不到本地的信息。不过可以在手机上下载市民卡app就可以查询社保所有缴费信息。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十四条 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
该条法律没有对社保缴纳做出明确的规定，从其“等事项”推论，社保缴纳应该是按照劳动合同履行地的有关规定执行，实践中每个地方有不同的规定。
上海特殊规定：上海市人力资源和社会保障局办公室2014年6月30日印发《关于在沪施工企业外来从业人员参加本市城镇职工基本社会保险若干问题的通知》
二、与注册在外省市的在沪施工企业建立劳动关系的外来从业人员，原则上应在用人单位注册地参加城镇职工基本社会保险。未在用人单位注册地参加城镇职工基本社会保险的，经用人单位提出申请，可以参照本通知第一条有关注册在本市的在沪施工企业外来从业人员的规定，参加本市城镇职工基本社会保险。
实践中咨询上海劳动监察部门给出的答复：异地用人单位无法在上海开立社保账户，所以无法为其员工缴纳上海社保。
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