| 问题 | 营长转业费有100万吗 |
| 释义 | 营长转业费没有100万。 转业安家补助费按照转业军官，文职干部服役时间，职务等级，批准转业时的本人原工资，发给转业安家补助费，营长服现役14周年以下的，发给4个月的本人原工资，超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发半个月的本人原工资，不是200万。 部队转业安置费补偿标准： 1、转业安家补助费，按干部转业时的职务，等级发放，对正师职正局级，专业技术6级以下军官和文职干部，服现役11周年以下的，发给4个月的本人原工资，超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0。5个月的本人原工资，服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。 2、转业生活补助费，正师职，专业技术6级，正局级以下军官，文职干部连续军龄在8，9周年的，发给3个月的本人原工资，9周年以上的，每满1年增发1个月的本人原工资，但最高不得超过16个月的本人原工资，连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部，转业时只发给安家补助费，不发给生活补助费。 3、计发转业费的军龄时间，从批准参军之日起，至下达转业命令时止。二次入伍的干部，第一次入伍的军龄不计发转业费，原在地方工作的时间，不得按军龄计发转业费，士官的转业费，报领证，由财务部门将转业费直接发给个人。 希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。 【法律依据】 《退役士兵安置条例》第三十七条 由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合本条例规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。 第三十八条 非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止。 |
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