| 问题 | 企业应该如何培养员工的职业道德和责任心？ |
| 释义 | 法律分析：企业在培养员工职业道德和责任心方面具有一定的法律责任。根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规，企业应当为员工提供必要的培训和教育，加强员工的职业道德和责任心的培养。同时，员工在工作中因违反职业道德和责任心而造成损失的，企业也应当承担相应的法律责任。 法律依据： 1.《劳动法》第二十三条：用人单位应当向劳动者提供必要的劳动安全、劳动卫生、职业培训等方面的知识，并建立必要的制度，保障劳动者享有安全、健康的劳动条件。 2.《劳动合同法》第十六条：用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件和劳动保护，防止劳动者在劳动过程中发生伤害，并采取有效措施保护未成年劳动者的身心健康和正常学习。 3.《民法典》第三百一十五条：侵害他人权益，应当承担侵权责任。企业在培养员工职业道德和责任心方面存在一定的法律责任，同时员工因违反职业道德和责任心而造成损失的，企业也应当承担相应的法律责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。