| 问题 | 建筑施工特种作业证在哪办理 |
| 释义 | 建筑施工特种作业证在当地的建设厅办理。 办理流程具体如下： 1、申请人持相关材料到安监局部门或指定的培训中心报名，填写特种作业安全技术培训考核申请表； 2、参加特种作业安全技术培训； 3、经考核合格后，到原培训点领取中华人民共和国特种作业操作证；对不合格者，培训单位会通知其单位或本人。 办证所需材料具体如下： 1、个人身份证和复印件一份，免冠一寸照片2张； 2、学历证明； 3、身体体检证明； 4、培训考核合格证明； 5、培训费缴费发票。 申请从事建筑施工特种作业的人员，应当具备下列基本条件： 1、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求； 2、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷； 3、初中及以上学历； 4、符合相应特种作业需要的其他条件。 建筑施工特种作业人员： 建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中，从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。 建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。 建筑施工特种作业包括： （一）建筑电工； （二）建筑起重信号司索工； （三）建筑起重机械司机； （四）建筑起重机械安装拆卸工； （五）高处作业吊篮安装拆卸工； （六）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。 法律依据： 《中华人民共和国安全生产法》 第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 第三十条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。 特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。 |
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