| 释义 |
法律分析：可能存在几种情况。1、员工除了医保之外，其他社保并没有停，需要将在其他单位缴纳的所有社保都停保之后，单位才可以缴纳社保。2、员工存在社保欠费的情况，就算停保之后，存在欠费，新单位是没有办法为员工做社保登记的。员工需要补交之前欠缴的费用之后，单位才可以为员工缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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