| 释义 |
法律分析：工伤后选择职业转换的方向应参考职业能力、文化程度、年龄、身体条件等因素，以及个人兴趣、职业倾向和市场需求等综合考虑确定。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十九条：员工在工作期间因工受到事故伤害或者患病的，用人单位应当按照国家有关规定支付医疗费、工伤医疗补助费、工伤抚恤金和一次性工亡补助金等；
2.《工伤保险条例》第二十二条：因工伤致残或者失业的职工，在符合国家有关规定的条件下，可以通过职业技能培训、职业介绍、创业等方式实现职业转换；
3.《社会保险法》第九十四条：工伤保险机构应当为[工伤保险]参保人提供职业培训等服务，帮助[工伤保险]参保人提高职业技能、扩大就业范围。
以上依据表明，工伤保险机构应当为工伤者提供职业培训、职业介绍和创业等服务，帮助其重新选择职业方向，提高职业能力。工伤者也应当结合自身情况和市场需求等因素，谨慎选择职业转换的方向。
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