公司领导打员工违法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司领导打员工违法吗 -法律知识
释义	法律分析：公司领导殴打员工，首先违反了劳动法和劳动合同法的规定；其次涉嫌违反了治安处罚法。法律依据：《中化人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。
随便看	工资拖欠10天可以要求赔偿么？工资拖欠10天可以要求赔偿吗？工资拖欠几天可要求赔偿拖欠工资几倍赔偿工资拖欠10天能要求赔偿吗拖欠工资超过三个月赔偿规定？拖欠工资多长时间三倍赔偿工资拖欠10天，能否要求赔偿？工资拖欠3天可以要求赔偿吗拖欠工资超过六个月赔偿规定拖欠工资多久可以投诉拖欠薪资需要需要多长时间可以投诉？拖欠工资多少天可以投诉？拖欠工资多久才可以举报公司拖欠工资被投诉，会对公司产生何种影响？拖欠工资被投诉了对公司有什么影响 -法律知识欠薪投诉后对公司有影响吗公司拖欠工资被投诉了有什么影响？员工投诉公司拖欠工资会有什么影响？拖欠工资对公司有影响吗？公司拖欠员工工资，员工向劳动部门投诉，对公司有什么影响吗？企业拖欠工资怎么举报？公司拖欠工资要怎么举报公司拖欠工资怎么投诉？举报拖欠工资对公司有影响吗 -工资拖欠去什么部门举报企业拖欠工资 normal person normal price normal psychological conditions normal rate normal relations normal sales agreement normal stock normal use normal wear and tear normal working day normal working hours Norman Conquest Norman-French normative normative action of law normative document subordinate to law normative function of criminal law normative role of law norm in principle norm of active duties norm of conduct norm of criminal law norm of law norm of military law norm of morality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。