暑假工干几天可以结工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工干几天可以结工资吗？
释义	律师解析：试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。大部分情况下，都是可以要回工资的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	公司上几天班有工资吗？在公司干多少天有没有工资？驾驶机动车哪种路段不可以超车越线超车事故责任如何划分驾驶机动车行经哪种路段不得超车驾驶机动车哪种路段不可以超车驾驶机动车在哪种路段不能超车机动车抢越铁路道口处罚依据转转卖手机点错了怎么办 -法律知识转转卖手机点错了怎么办 -法律知识转转平台打12315可以投诉吗如何有效的实现耕地保护呢如何有效的实现耕地保护呢？一般如何保护耕地？当前法律规定是怎么保护耕地的对耕地的保护方法是什么？对耕地的保护机制是什么请问如何保护耕地？保护耕地的措施是什么? 对耕地的保护举措是什么耕地保护措施 -法律知识改名字理由不充分不同意怎么办？一个被多个人起诉会怎么样？一个人被多人起诉会怎么样 -法律知识一个被多个人起诉会怎样样？ express condition express consent convening authority convenitonal weapon conventinal convention Convention convention convention conventional conventional act conventional armament committee conventional boundary conventional constitution conventional contraband conventional delimitation conventional duty conventional energy resources conventional freight rate conventional industries conventional interest conventional international law conventional judicial review of treaties conventional jurisdiction conventional law

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