暑假工试用期是不给工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工试用期是不给工资吗？
释义	法律分析：暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如工资单、工作服、上下班打卡记录，一旦发生纠纷，才有证据来维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	黄金不开发票可以要求退货吗珠宝店呀押金要不回来怎么办卖黄金需要发票吗黄金不开发票可以要求退货吗卖黄金是否需要发票呢没有发票能卖黄金吗 -发票买黄金不开发票怎么办？买珠宝被骗怎么投诉珠宝首饰没有质量问题可以退货吗？买黄金不开发票怎么办呢? 闽南理工学院体育生录取分数线福建高考平行志愿规定解读 4250的基数公积金怎么算缴费基数5520是什么意思福建省公积金缴费基数上限福建省公积金基数福建高考平行志愿政策解读福建高考平行志愿政策解读缴费基数3945是什么意思福建省交通事故误工费的标准是什么福建高考平行志愿政策解读福建省交通事故误工费的标准是什么 "公积金540,基数是多少" 福建高考平行志愿政策解读？申请575类学生签证的要求是什么 bring a false charge against bring a lawsuit against bring an action against bring in a verdict of "guilty" bring in a verdict of "not guilty" bringing in of prize bringing up bring into justice bring into play bring sb. in bring sb. to account bring social security under control in a comprehensive way bring to justice bring to justice as severely and fast as possible bring to light bring to trial bring trouble to oneself bring under control bring under control in a comprehensive way bring up British Citizen British common law British Commonwealth British Commonwealth British Commonwealth citizenship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。