| 问题 | 工资之外的钱叫餐补吗？ |
| 释义 | 根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》的规定,餐补属于工资、薪金所得。需要计提年终奖,但年终奖需要计提。个税减免通讯费,如果所在省市地方税务局报经省级人民政府批准后,规定了通讯费免税标准的,可以不征收个人所得税;如果所在省市未规定通讯费免税标准,单位发放此项津贴,应予以征收个人所得税。 法律分析 根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》的规定,餐补属于工资、薪金所得。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 一般生活困难的补助免征个人所得税；发放给职工的供暖费补贴、防寒费、防暑费，餐费，节日补助、已实现货币化的住房补贴、交通补贴、车改补贴、通讯补贴，应纳入工资总额管理，并计征个人所得税。 一、年终奖需要计提吗 年终奖金需要计提。企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。 二、个税减免通讯费 如果所在省市地方税务局报经省级人民政府批准后，规定了通讯费免税标准的，可以不征收个人所得税。如果所在省市未规定通讯费免税标准，单位发放此项津贴，应予以征收个人所得税。即： 1、单位为个人通讯工具（因公需要）负担通讯费采取金额实报实销或限额实报实销部分的，可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。 2、单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的，应并入当月工资、薪金计征个人所得税。 结语 根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》的规定,餐补属于工资、薪金所得。个人取得的所得只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。因此,餐补需要计提个人所得税。同时,个税减免通讯费的具体规定也需要遵守。 法律依据 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条 个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益；所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额，无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额；所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额；所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。 |
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