公休假能分开休吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公休假能分开休吗
释义	法律分析：休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。
随便看	交通事故损害赔偿调解的期限共调解几次合伙制律师事务所之间存在差异的主要原因是什么交通事故损害赔偿调解的期限共调解几次交通事故损害赔偿调解的期限共调解几次认定合伙关系的标准是交通事故损害赔偿调解的期限共调解几次合伙制律师事务所之间存在差异和区别的主要合伙制律师事务所之间存在差异的主要原因有哪些当事人和解的公诉案件适用范围两被告可以共同委托同一律师吗确认劳动关系和工伤赔偿可以同时仲裁吗合伙关系的认定法律规定合伙关系的认定法律规定合伙关系的认定条件确认劳动关系和工伤赔偿可以同时仲裁吗？两个伤残鉴定怎么赔付合伙关系的认定条件登记租房信息咋登记呢？想要进行房屋租赁在哪登记？租房一般需要登记吗？租房需要登记备案吗租房备案登记需要什么资料邮政法有没有要送货上门的标准？邮政法有没有要送货上门的标准邮政法有没有要送货上门的标准连带保证人连带并按份保证连带法律关系连带共有财产连带管辖连带合同连带履行责任连带票据连带契约连带侵权人连带侵权责任连带式赔偿诉讼连带义务连带原因连带运输连带责任连带责任保证连带责任公司连带债权连带债权人连带债券连带债务连带债务人连带之债连环保

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。