16能打暑假工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16能打暑假工吗？
释义	法律分析：年满16岁可以去打暑假工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	注册一个绿化苗木公司需要些什么材料引流推广公司合法吗申请专利有两种途径熊胆可以买卖吗从网上找到的图片发公众号侵权吗？熊胆可以买卖吗微信公众号发布的图片侵权吗？网络安全法律知识 -法律知识网络安全网络诈骗的常见手段是什么网络犯罪常用的方法有哪些网络安全网络诈骗的常见手段是什么网络安全网络诈骗的常见手段是什么网络安全网络诈骗的常见手段是什么网络安全法 -法律知识网络安全法律知识 -法律知识网络犯罪常用的方法有哪些关于网络的法规有哪些 ? 网络安全法律知识？拐卖妇女儿童致人死亡什么是拐卖儿童拐卖妇女儿童立案标准拐卖儿童拐卖妇女儿童致人死亡定什么罪? -法律知识因私贩卖父母的生下的孩子算不算拐卖拐卖儿童 written objection against a trademark written opinion written opinion of recommending exemption from prosecution written opinion on exemption from prosecution written order written order of bankruptcy written order of pardon or amnesty written order of remanding a case for a new trial written paper for loan written permission written petition written petition for enforcement written plea written plea against a criminal appeal written pleadings written pledge written preliminary hearing written procedure written proceedings written proof written proposal for parole written proposal of location written proposal of supervision over administration written prosecution written protest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。