16周岁是不是合法工作年龄？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16周岁是不是合法工作年龄？
释义	法律分析：合法，我国法定最低劳动者年龄为十六周岁，年满十六周岁的人有劳动的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	把男的割了会判几年把男的割了判几年? 河南婚礼风俗礼金规定把男人割了判多少年采生折割国家管吗？割了男的那个会判刑吗把男的割了判几年？把男的割了判多少年？拿刀割人怎么判刑砍人用刀的刑罚是多少年？割了男的那个会判刑吗拿刀割人怎么判刑采生折割国家管吗请问割下体判多久？离婚时彩礼的分割方法是什么把男人割了判多少年剐刑是什么刑法把男人阉了判多少年割掉老公的下身判几年拿刀砍门是什么行为先民后刑原则老婆割了老公犯法吗? 分手了见面礼怎么处理先民后刑原则把男人阉了判多少年工本费工部工部制造库工场工场法工厂工厂安全条例工厂产品保险工厂代理商工厂法工厂分类帐工厂关闭工厂管理委员会工厂规章制度工厂集体合同工厂交货价工厂交货条件工厂立法工厂区工厂设备抵押放款工厂停工损失工厂委员会工厂消耗品帐户工潮发生险工程

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。