16周岁是不是合法工作年龄？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16周岁是不是合法工作年龄？
释义	法律分析：合法，我国法定最低劳动者年龄为十六周岁，年满十六周岁的人有劳动的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	交通肇事逃逸罪最高能判多少年呢肇事逃逸一年后是否还查肇事逃逸判刑几年交通肇事逃逸十年未破案怎么处理？ 2023年工作合同怎么签迟延履行金适用条件是怎样的 2023新婚姻法房产共有的规定是怎样的原告开庭迟到多少分钟撤诉工程款优先受偿权的行使时效是多久？辽宁公积金贷款利息多少 2023年如何提前取出公积金网签后多长时间贷款办下来贷款百分之二十的服务费合法吗? 虚报冒领15000什么罪？借款如何定性为诈骗？开发商虚假宣传怎么赔偿，具体的法律规定是什么开发商存在恶意虚假宣传被通缉的赔偿同一控制下子公司之间股权转让？公司股权已经转让,但是工商手续没有变更？国有控股子公司属于国企吗 -法律知识造假和卖假的怎么处罚仿造有价票证罪怎么判最新仿造有价票证罪判刑标准是怎么样的? 虚开发票罪怎么判民法典中开发商不给退商铺怎么办 expert testimony Expert testimony expert testimony of juridical psychiatry expert testimony of legal psychiatry expert valuation of sex crime expert valuation of the status of sexual functions expert witness expert witness expert witness Expert Witness expiate expiate one's crime by good deeds expiation expiator ex pier ex pier duty unpaid ex pier terms expilatio expiration expiration date expiration date of letter of credit expiration of a contract expiration of a treaty expiration of imprisonment expiration of one's term of imprisonment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。