16周岁是不是合法工作年龄？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16周岁是不是合法工作年龄？
释义	法律分析：合法，我国法定最低劳动者年龄为十六周岁，年满十六周岁的人有劳动的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	签合同的手印是乙方的吗借条复印件可以做指纹签定吗? 借款合同一定要手印吗借条复印件可以做指纹签定吗？签合同时手印是乙方的吗？借条复印件能够做指纹签定吗？借款合同必须按手印吗签合同的手印都是乙方的吗借条需要双方都按手印嘛借条需要双方都按手印吗借款合同签订按手印是哪个手指借款合同需要按手印吗借款合同一定要手印吗青岛市劳动仲裁收费吗青岛怎么申请劳动仲裁青岛怎么申请劳动仲裁青岛劳动仲裁怎样收费标准滑雪车被撞人应该要赔偿什么？公司聚餐不去罚款怎么办欠条格式补写借条的日期怎么写啊？？欠条的格式应交增值税是应交税费吗应交税费应交增值税应交增值税应交税额 target of crime target of dictatorship target of execution target of law target of legal regulation target of notarization target price target profit targets of help and education target technology target theory target witness tariff Tariff tariff tariff tariff barrier tariff for military security tariff-free zone tariff in force tariff negotiations tariff nomenclature tariff nomenclature heading number tariff protection tariff rate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。