16周岁是不是合法工作年龄？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	16周岁是不是合法工作年龄？
释义	法律分析：合法，我国法定最低劳动者年龄为十六周岁，年满十六周岁的人有劳动的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	我国公民要履行的义务公民必须履行的基本义务有什么公民应该履行的义务有哪些公民如何履行义务公民应履行的基本法律义务包括什么公民应履行的最基本最根本的法律义务是什么？自觉履行什么义务消费者的权利有哪些? 消费者的基本权利有哪些二手房买卖定金收条怎么写房屋买卖合同定金怎么算？如何签订二手房买卖合同？怎样才能签订好二手房买卖合同如何签好二手房买卖合同二手房合同定金合同买房子定金交了可以退吗买房定金可以退吗买房子交定金还能退吗买房子交的定金可以退了吗买房子的定金可以退还吗入手房子交了定金想退房怎么办二手房定金纠纷的处理二手房定金合同发生纠纷有什么办法？二手房定金合同纠纷该怎样解决二手房交定金合同纠纷怎么处理？违犯一方违犯者违犯政府法令罪违犯职业安全及健康法罪违纪型人格障碍违禁违禁买卖者违禁贸易违禁品违禁入境的移民违禁物品违禁战争方法违警法庭违警法庭法官违警法院违警记录违警治安官违警罪违抗违抗命令案违抗作战命令罪违令违令者违契不偿违宪

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