| 释义 |
法律分析：在解除合同前，应当先查阅合同中有无约定解除方式及注意事项。如果合同未约定相关事项，应当根据合同法的规定以及解除合同的具体情况来处理。在解除合同时，应当注意尽量减少对另一方的影响，并确保自身的合法权益不受侵犯。
法律依据：
1.《中华人民共和国合同法》第四十四条：当事人一方解除合同的，应当事先通知对方。
2.《中华人民共和国合同法》第四十五条：当事人一方违反合同规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同的规定，解除劳动合同的，应当支付经济补偿，并承担其他责任。
以上法律规定要求在解除合同过程中，应当遵守合同约定、尽量减少损失、依法承担相应的责任。因此，在解除合同时，需要认真核查合同约定并在现有法律框架内寻求解决方案，以保障自己的合法权益。
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