| 释义 |
法律主观：
个人收入证明与实际工资不符可以 申请劳动仲裁 ：1、单位不得扣押员工工资，否则违法！2、社保必须缴纳，自员工入职三十天内缴纳，不缴纳的，违法！3、 未签劳动合同 ，可以申请双倍工资，最多可以申请11个月的工资！4、所有这些问题你可以去单位所在地 劳动监察大队 投诉立案或者去仲裁委立案仲裁。5、仲裁是劳动争议必经之路，仲裁结果不满意或者对方有收买行为的，你可以在仲裁结果出来之后15日之内上诉法院。6、你要求的这些（赔偿2个的工资、入职6个月的社保、3月份流产请假扣的工资、婚假扣的工资和被辞退一个月的工资作为赔偿金）基本上都是合理的，再加一个未签劳动合同双倍工资。
|