员工因为工资纠纷闹辞职怎么办 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工因为工资纠纷闹辞职怎么办 -法律知识
释义	法律分析： 1、员工工资是基于劳动关系产生的报酬，他有选择领或者不领的权利，但是公司应当支付。 2、如果闹事，是另外一层法律关系，可以选择报警，严重者可以移送司法机关。 3、如果闹事给公司损失，可以主张侵权，向侵权人进行索赔。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	如果有人把你的裸着视频到处传播属于侵犯人权隐私吗 -法律知识目前在试用期,现在辞职? 在试用期可以辞职吗？过了试用期,想辞职试用期可以立即辞职吗己经过了试用期怎么辞职试用期到了可以辞职吗? 在试用期可以去辞职吗在试用期可以辞职嘛？试用期辞职需要提前一个月吗试用期提前几天提出离职试用期离职要提前多少天提出？试用期辞职只需提前三天试用期没有提前3天离职后果？试用期离职必须提前吗没过试用期离职要求提前多少天没过试用期离职要求提前多少天？我试用期还没结束，可以提前离职吗试用期内提前辞职是否可以立即离开？已经过了试用期,想要辞职,需要提前试用期之前的辞职有可能提前么试用期期间公司可以以任何理由辞退员工吗试用期可以无理由辞退吗居住证一年有多少积分 -法律知识新生儿社保卡可以报销出生费用嘛 maritime case maritime casualty maritime cause Maritime Cause, Maritime Contract maritime claim maritime claimant maritime code maritime codes maritime collision maritime commerce maritime commercial law maritime commission maritime contract maritime convention maritime court maritime crime maritime destination maritime dispute maritime distress maritime domain maritime flag maritime frontier maritime hegemony maritime honor maritime insurance

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