如果员工突然离职如何处置-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如果员工突然离职如何处置
释义	员工应当与公司一起办理好辞职手续，商议辞职薪资等事项；因员工辞职，违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果没有侵害利益，则是不用赔偿的。《劳动合同法》第九十条，劳动者违反本法规章解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《劳动法》第一百零二条，劳动者违反本法规章的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
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