未满十八岁能否签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未满十八岁能否签劳动合同
释义	法律分析：年满16周岁后，可以依法签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	新沂市城西近期规划实习生可以购买社保吗实习期可以买社保吗蓝色笔可以签合同吗 -合同效力新公司成立多长时间能换法人新公司成立多长时间能换法人新公司成立多长时间能换法人买房要考虑哪些因素买房应考虑自身的哪些因素？ 2023集体资产是否属于国有资产呢国有企业无偿划转资产需要交税吗? 无偿划转国有资产的规定房子出资人和产权人祖辈房产份额是什么意思祖屋重建后产权归谁出资人是房屋真正产权人吗？祖辈房产份额是什么意思？出资人是不是房屋真正产权人? 房子出资人和产权人？出资人是不是房屋真正产权人承租房中产权人指谁啊出资人是房屋真正产权人吗？房产证是老人名字但房子是我们建的？祖辈房产份额是什么意思房子出资人和产权人 FALSE TESTIMONY false testimony false token false trade description false trade description false verdict false victim falsification falsification falsification of account falsification of a document falsification of evidence falsification of public seal falsification of weighs and measures falsified balance sheet falsified entry falsified financial statement falsified instrument falsified sale falsified scene of a crime falsifier falsify falsify accounts falsify a judgment or sentence falsify a record

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。