| 问题 | 意识形态五纳入三报告是什么意思？ |
| 释义 | 法律分析： “五纳入”构建责任体系。一是把意识形态工作纳入党建工作的重要组成部分，特区安监局在制定党建工作计划时，不仅把意识形态工作纳入其中，还适当提高考核分值，使意识形态工作占了党建考核总分值的四分之一。二是纳入党支部民主生活会内容。特区安监局在召开党支部民主生活会时，专题报告意识形态工作情况，找出意识形态方面存在的问题并制定整改措施，党支部班子成员在“对照检查材料”中单列意识形态工作，并向党支部报告分管领域意识形态工作责任制落实情况。三是纳入综合目标责任制考核。该局从主要领导到责任科室负责人，层层建立意识形态工作领导机制，形成封闭式责任链条，并在全年度目标考核中明确考核分值，使意识形态工作确实落到实处；四是纳入巡查情况。各科室到企业执法时，支部领导班子到企业抽查是否存在吃拿卡要等问题；五特区安监局把意识形态工作纳入每季的党建工作检查内容，每半年对班子成员履行岗位责任制检查情况时开展意识形态巡查。五是纳入履职尽责范围。把意识形态工作纳入履职尽责、一岗双责范围，在对特区纪委报告一岗双责情况时把意识形态纳入报告内容，班子成员述职述廉时报告意识形态工作情况。 “三报告”彰显责任成效。一是每年向特区宣传部报告意识形态工作责任制落实情况。二是每年召开两次专题研究意识形态工作。三是把意识形态工作责任制情况写入年度述职报告。 法律依据： 《意识形态领域的应知应会基本知识》 第十八条 一个作为、三个纳入、六个结合、四个一同：把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制、纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。 |
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