固定薪资改为部分浮动合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定薪资改为部分浮动合法吗 -法律知识
释义	法律分析：这样做是不合法的。变更薪资结构相当于变更原本的劳动合同，需要用人单位与劳动者协商一致，未经劳动者同意擅自变更是不合法的。如果双方无法协商解决的话员工可以申请劳动仲裁，既可以要求按照原合同继续履行，也可以要求用人单位支付经济补偿和赔偿金并解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	工伤保险有年龄限制吗十六岁前参加工作工龄的认定？ 15岁之前参加工作会怎么样 -法律知识继承的特征有哪些聚众是几个人 -法律知识多些个人以上算聚众？多些个人以上算聚众？聚众是几个人 -法律知识超过几个人算聚众？老旧汽车报废补贴标准老旧汽车报废更新补贴车辆范围及补贴标准公告老旧汽车报废更新补贴资金管理办法老旧车辆报废补贴政策是什么老旧车辆报废补贴政策老旧汽车报废补贴报废汽车有补贴吗报废车辆有补贴吗汽车报废有补贴吗汽车报废有补贴吗汽车报废补贴政策报废车辆补贴标准车子报废有补贴吗汽车报废补贴标准是怎样的报废车辆补贴标准报废车辆补贴标准 comprehensive treatment comprehensive utilization of coal comprehensive utilization of wastes compression packing comprise compromise compromise compromise Compromise compromise and settlement compromise clause compromised total loss compromise settlement compromise theory compromise verdict compromissory clause comptent administrative department for post and telecommunications comptroller and auditor general comptroller general Compulsion compulsion compulsive act compulsive means compulsive means of settlement compulsive settlement of disputes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。