暑假工的工资是不是走的时候就结工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工的工资是不是走的时候就结工资
释义	法律分析：具体看上班单位固定的发工资时间。用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
随便看	欠钱不还法院会怎么执行欠钱不还法院判决后不执行如何办？欠钱不还法院已经执行了还不还钱怎么办？欠债不还判决下来了怎么执行？欠钱不还法院判决后不执行怎样办欠钱不还法院判决后不执行应该怎么办？欠钱不还法院判决后不执行怎么办 -法律知识欠钱的不执行判决怎么办欠钱不还法院判决后不执行应该怎么办欠钱不还法院判决后不执行怎样办？欠款不还法院怎么执行欠款人不执行法院的判决怎么办欠债不还法院怎么样执行呢欠钱不还法院怎么执行？欠债不还法院如何执行欠钱不还无法执行怎么办? 欠债不还法院怎么执行？法院现在如何执行欠钱不还欠钱不还判决后也不履行判决书怎么办欠钱不还法院判决后不执行如何办欠钱不还法院不执行怎么办欠钱不还胜诉了怎么办欠钱不还起诉中还钱了怎么办? 欠钱不还起诉也不还怎么办欠钱不还起诉也不还该怎样办？追诉时效期限追索财产者追索抚恤金案件追索抚养费案件追索抚育费案件追索海难救助费用诉讼追索权追索权条款追索赡养费案件追索诉讼追续权追越船追赃追赠分配取得权追征追征期追踪创新策略坠落伤准准保护关系准备准备程序准备工具准备工作准备货币债权人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。