| 问题 |
实际施工人起诉承包人 |
| 释义 |
法律主观: 工人受伤非法转包的承包人要担责 在实际施工过程中,工人受伤亡是时有发生的事情,一旦出现工人伤亡的,下列三类人员要承担相应的法律责任: 1、工人受伤,包工头等实际施工方要赔偿 根据最高人民 法院 《关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 而在建筑工程中,工人是受包工头雇佣的,实则就是工人的雇主,那么工人受伤时,就可以要求包工头赔偿相应的损失。 2、工人受伤的,可以找施工方挂靠的公司或非法转包的承包人索赔 现实生活中,实际施工方想要承接建筑工程项目,往往都会选择一个建筑公司进行挂靠,那样才容易承接工程项目。 因而,当工人受伤时,施工方不愿承担或无力承担赔偿责任的,工人或工人家属可以找包工头挂靠的建筑公司或非法转包的承包人要求赔偿。 因为上述司法解释明确规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”。 3、工人受伤的,可以找发包人索赔 从上述司法解释可知,发包人明知道或应知道实际施工方没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失。 但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的承包人,那么在发生工人受伤的事情时,一般都与发包人无关了。 因此,实施施工方的工人受伤亡时,承包人是将建筑工程非法转包出去的,要成承担相应的赔偿责任。要是工人伤亡严重,又与施工方、承包人,甚至发包人协商赔偿不成的,建议尽早找个建筑工程律师协助处理,收集证据资料到法院起诉索偿,通过法律途径维护自身合法权益。 当实际施工方的工人受伤时,承包人往往也需要承担相应的责任,赔偿工人的损失。如果您还有任何疑问,欢迎到网进行 法律咨询 。 |
| 随便看 |
- 营业执照批发零售不同是什么
- 营业执照零售和批发有什么不同
- 营业执照零售和批发有什么不同 -法律知识
- 营业执照经营范围里批发和零售有什么区别吗
- 新年七天假期工资
- 只要工作满12个月就有五天年假
- 工作7年可享受的年假天数
- 新年七天假期工资
- 年假五天怎么算的
- 事业单位婚假15天
- 工作满一年立马有5天年假吗
- 工作满一年年假怎么算
- 工作满一年立马有5天年假吗
- 签了股权转让合同,转让就生效了吗?
- 签了股权转让合同,转让就生效了吗
- 签了股权转让合同,转让就生效了嘛
- 签了股权转让合同,转让就生效了嘛?
- 签了股权转让合同,转让就生效了吗
- 签了股权转让合同,转让就生效了吗
- 签了股权转让合同,转让就生效了吗
- 签了股权转让合同,转让就生效了吗?
- 签了股权转让合同,转让就生效了吗?
- 签了股权转让合同,转让就生效了吗?
- 新车合同签订后可以转让吗
- 姓名和证件号有误是什么意思
- 法人企业法
- 法人清算
- 法人权力
- 法人权限
- 法人人格
- 法人设立
- 法人设立的条件
- 法人设立后的财产
- 法人设立人
- 法人设立时的财产
- 法人实体
- 法人实在说
- 法人授权证明书
- 法人属人法
- 法人税
- 法人税务欺诈罪
- 法人所有权
- 法人所有权制
- 法人特征
- 法人体
- 法人团体
- 法人团体的律师
- 法人团体会员权
- 法人外部责任
- 法人型联营
|