企业发工资时间的区别？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业发工资时间的区别？
释义	律师解答：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	子女没有经济能力赡养父母怎么办民事起诉书怎么写第二次起诉离婚诉状模板 -法律知识第二次起诉离婚纠纷起诉状如何写以绩效考核不过为由赔偿1个月还是2个月赌博罪与诈骗罪的本质差异第三者插足别人家庭违法吗第三者插足别人家庭违法吗两个有家庭的人出轨了如何处理两个有家庭的人出轨了如何处理法律在明知对方有家庭的情况下还插足的有什么处罚插足别人的婚姻犯不犯法以婚姻名义骗取钱财如何处理我一个朋友偷了六辆车，价值150万。能判多少年？事故中负次要责任该怎么赔 -交通事故赔偿偷电动麾托车还回去了。对方报警。是什么罪。 2023年学生偷钱怎么处理春节法定放假几天？争抚养权女方应该注意哪些如何合法争取女儿抚养权女方如何争取抚养权如何争得女儿的抚养权如何获得女方的抚养权，如何才能争取女方的孩子的抚养权男方争夺女儿抚养权怎么做债务人怎么收集还款证据 company supervisor company that continues to exist comparable quantity comparable rectitude comparative comparative balance sheet comparative criminology comparative cultures of law comparative examination Comparative fault comparative history of law comparative history of legal systems comparative insurance franchise comparative interpretation comparative jurisprudence comparative labor law comparative law comparative legal history comparatively comparatively essential items comparative management Comparative Negligence comparative negligence comparative negligence Comparative negligence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。