没签合同辞职不给工资如何办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同辞职不给工资如何办
释义	法律分析：可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	故意伤人导致轻伤如何去处理故意伤人致轻伤怎么处？故意伤害没有造成伤害怎么处理？ 2023年合伙企业是不是法人呢 2023年承包合同算不算劳动合同中华人民共和国最高国家权力机关是什么全国人大常委会的职权是什么全国人大委员长职责村监委主任必须是支委委员嘛？医生异地执业会不会构成非法行医罪 -法律知识外地人如何在本地打疫苗？拒绝使用人民币违法吗拒绝使用人民币违法吗拒绝使用人民币违法吗本人不在可以办身份证吗？举报人受到的影响损失了耳朵工伤赔偿的标准是怎么规定的呢？外卖食物变质申请赔偿？外卖食品变质应该赔偿法院执行局强制执行先后顺序嘛？法院执行局强制执行先后顺序？法院执行局强制执行先后顺序嘛在法规运行过程中法规实施和实现的基本途径是法律运行的起始环节是什么？死刑命令已经签发在什么情形下应当停止执行技术壁垒技术编辑技术标准技术测定法技术产权技术成果技术成果的归属与分享原则技术成果完成者权利技术成果文件技术承包协议技术出口管理制度 mitigation mitigation mitigation and annulment mitigation of damage mitigation of damages mitigation of damages mitigation of damages mitigation of original punishment mitigation of penalty below the minimum statutory prescript mitigation of punishment mitigation of punishment below the minimum statutory prescript mitigation of sentence mitigation of the original sentence Mitior Sensus

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。