| 问题 | 没有签订劳动合同劳动关系解除有赔偿吗 |
| 释义 | 法律分析：用人单位用工满一个月未签合同，劳动者可以随 时解除劳动合同，并主张二倍工资。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 |
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