网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 签劳务合同时一定要注意哪些事项
释义
    签定劳动合同应当注意的问题如下:
    一、签订劳动合同应当合法;
    二、一年期合同试用期不能超60天;
    三、工作内容、劳动条件应细化;
    四、掌握必要的相关知识;
    五、及时签订劳动合同;
    六、掌握相关细节。签订劳动合同前,应仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同! 本月最管理细则和有关规章制度。
    法律依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/5 20:46:53