| 问题 | 小的工作室需要签合同吗 |
| 释义 | 法律分析：一、小的工作室需要签合同吗 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。只要双方存在着实际用工，就应当签订书面劳动合同，否则用人单位将承担相应法律责任。 《劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、个体工商户的注册登记需要哪些文件 申请个体工商户注册登记，应当提交下列文件： 1、申请人签署的个体工商户注册登记申请书； 2、申请人身份证明； 3、经营场所证明； 4、国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。 三、注册工作室手续 1、去工商部门查询核准使用名称，递交《名称(变更)预先核准申请书》，等待名称核准结果，办理名称预先登记。。 2、得到核准的商号后，持核准通知书和办公场所的租赁协议或合同（自有的话，复印产权证和同时持原证）直接去当地工商局就办理登记就行了。 3、办理工商营业执照后，持营业执照到公安局印章管理部门办理一个印章准刻证，到公安局指定的地方刻一个在公安部门备案的公章。 法律依据：《劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 |
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