| 问题 | 工伤后职业转换费用和购买工具设备的比例如何平衡？ |
| 释义 | 法律分析：工伤后职业转换涉及到职业选择和职业培训等多方面的费用。根据劳动保障法等相关法律规定，企业应当为因工伤造成的职业限制或者丧失能力的职工提供职业转换的机会和必要的职业培训。但是，职业转换的具体费用需要根据具体情况进行商议和协商，平衡双方的利益关系。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第四十九条 职工在工作中因工负伤、患职业病或者因工死亡的，用人单位应当依法承担赔偿责任。 2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条 工伤职工因职业限制或者丧失劳动能力需要职业转换的，由用人单位和工伤职工商议确定职业转换的工种、费用和时间，经当地劳动行政部门审核后实施。 3.《中华人民共和国就业促进法》 第十一条 就业服务机构应当提供职业信息、职业指导、职业技能培训、职业转移转换等服务。 以上是工伤后职业转换费用和购买工具设备的比例如何平衡的完整法律分析和几个相关法律依据。 |
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