| 问题 | 灵活就业人员女的55岁退休还是50岁 |
| 释义 | 1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。 2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年，女性工人50岁退休，女性干部还是会在55岁退休。 3、如果女性参保人一直是自行缴纳职工社保，那么法定退休年龄通常是55岁。 一、单位交多少年社保可以50岁退休 1、在企业工作并且缴纳社保10年以上，也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的，这种情况通常可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄一般依然会是55岁。 二、女性多少岁才退休 女性的退休年龄分为三种情况：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，参加革命工作年限满十年的女性年满五十五周岁即可退休；全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，女性年满50周岁，连续工龄满10年的可退休；另外还有一种是提前退休的情况，从事高难度工作、丧失劳动能力的女性年满45岁可退休。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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